Между­народный опыт

Вот уже более 8 лет наша компания, головной офис которой находится в Воронеже, интегрирует свой продукт по всей стране. За это время нам удалось стать лидером рынка придорожного сервиса в России. Но проведя анализ, мы поняли, что в нашем продукте нуждаются все, в том числе другие страны. В результате за 6 месяцев открыли компании в Армении, Грузии, Турции, Белоруссии, Казахстане, Узбекистане, Киргизии, Таджикистане и Германии.

Ведение международного бизнеса имеет свои особенности, поэтому при приеме на работу новых сотрудников мы опираемся на несколько важных пунктов.

• Основной критерий при приеме на работу людей в других странах — это знание русского языка на высоком уровне. Речь идет про навык грамотной не только устной, но и письменной речи. Это необходимо для того, чтобы участники проекта могли как переговорить друг с другом, так и правильно описать, например, задачи для одного из коллег. Не менее важно без ошибок переписываться с партнерами и клиентами компании.

• Каждый человек из другой страны обязательно приезжает в Воронеж на обучение и для знакомства с местной культурой, традициями и нашим регионом. Толерантность — базовое понятие для кросскультурного взаимодействия. Каждому сотруднику важно строить деловые отношения без внутренних стереотипов и предубеждений. Конечно, на этапе активного сотрудничества, когда команда имеет общие бизнес-цели, любые культурные различия становятся второстепенными. Однако к началу международной работы потенциальному сотруднику всегда стоит готовиться: изучить культурные особенности новой страны, деловые обычаи и местный бизнес-этикет.

• Наконец, нам важна осведомленность потенциального сотрудника о состоянии рынка. Даже если человек не претендует на топовую позицию, он должен понимать, какие позиции компания занимает относительно конкурентов. Это позволяет работнику «смотреть на ситуацию сверху», а также предлагать интересные решения для развития бизнеса.
Головной офис нашей компании с большой IT-командой находится в Воронеже и централизованно контролирует хозяйственную деятельность в других странах. И благодаря сплоченной команде, сегодня продукт, который мы создаем, помогает в дороге не только водителям из других стран, но и российским компаниям и водителям, которые в связи с актуальной мировой ситуацией открыли организации за рубежом.